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目前我國掌握管理會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的學(xué)生供給不足,鼓勵(lì)高校加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。
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有關(guān)會(huì)計(jì)團(tuán)體為管理會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)市場建章立制,加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)宏觀管理,支持管理會(huì)計(jì)服務(wù)市場行業(yè)組織建設(shè),加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)服務(wù)市場需求的引導(dǎo)和培育,不斷拓展管理會(huì)計(jì)服務(wù)發(fā)展的新空間。
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《指導(dǎo)意見》指出,大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán)應(yīng)該充分利用專業(yè)化分工和信息技術(shù)優(yōu)勢,建立財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心,加快會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)變和管理會(huì)計(jì)工作的有效開展。
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