以下哪些不是素質(zhì)測(cè)評(píng)報(bào)告的要素？（）

履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括（）。

在品德測(cè)評(píng)量化的各種形式中，最適用于標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)換的是（）。

面試中如何把握“問(wèn)”要注意（）。

根據(jù)麥克利蘭成就需求理論，歸屬需要強(qiáng)的人（）。