靈活就業(yè)人員可以參加職工基本醫(yī)療保險。

全面實施全民參保計劃，努力提高養(yǎng)老保險制度覆蓋率，應(yīng)重點關(guān)注（）。

20世紀70年代末以來，無論是高收入國家還是新興工業(yè)化國家和地區(qū)的社會保障制度都進入大幅度的改革時期，紛紛縮減福利開支，強調(diào)個人責(zé)任。

為了縮小收入分配差距，逐步走向富裕，應(yīng)完善社會保障體系，促進社會保障高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

計劃經(jīng)濟時期，我國在企業(yè)實行勞動保險制度，職工個人需要繳費。

在養(yǎng)老保險制度引入積累制、實現(xiàn)市場化改革之后，規(guī)模龐大的養(yǎng)老保險基金需要選擇市場機構(gòu)進行管理，社會保險監(jiān)管問題變得非常重要。

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準由中央確定，基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標準根據(jù)物價變動等情況進行適時調(diào)整。

為了應(yīng)對公共養(yǎng)老金支付壓力，各國政府通常會采用以下辦法：（）。

國家財政是社會保障基金重要的來源之一，有的直接通過稅收為社會保障事業(yè)籌集資金，有的以補貼的方式補充社會保障事業(yè)。

國家對城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險進行補貼繳費。