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A.自我
B.其他人
C.制度
D.期望
E.以上都不對(duì)

A.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)者，就是把管理的制度權(quán)力相對(duì)牢固地進(jìn)行控制的領(lǐng)導(dǎo)者
B.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)，意味著對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者或下屬而言，受控制的力度較大
C.在整個(gè)組織內(nèi)部，資源的流動(dòng)及其效率主要取決于集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)管理制度的理解和運(yùn)用
D.個(gè)人專長(zhǎng)權(quán)和影響權(quán)是集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)者行使制度權(quán)力成功與否的重要基礎(chǔ)
E.集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)者把權(quán)力的獲取和利用看成是自我的人生價(jià)值

A.職位權(quán)力
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.上下級(jí)關(guān)系
D.領(lǐng)導(dǎo)者性格
E.管理跨度

A.幫忙下屬達(dá)到他們的目標(biāo)，并提供必要的指導(dǎo)和支持
B.合適的時(shí)候引導(dǎo)員工參與決策
C.堅(jiān)決執(zhí)行各種規(guī)章制度，賞罰分明
D.確定下屬的能力和品質(zhì)，進(jìn)行充分的授權(quán)
E.減少或移去下屬前進(jìn)中的各種障礙和危險(xiǎn)

A.生理需求
B.安全需求
C.尊重需要
D.社會(huì)需求
E.自我實(shí)現(xiàn)

A.開放型
B.放任型
C.封閉型
D.專制型
E.民主型

A.命令型
B.說服型
C.參與型
D.授權(quán)型

A.信息權(quán)
B.獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
C.專長(zhǎng)權(quán)
D.法定權(quán)
E.表率權(quán)