工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會、心理等方面的需求，這表明工人是（）

企業(yè)通過改進或改變產(chǎn)品來達到提升銷售的目的，這是（）

依據(jù)雙因素理論，以下屬于保健因素的是（）

在費德勒權(quán)變理論中，適合采取低LPC型領(lǐng)導(dǎo)方式的組織環(huán)境（人際關(guān)系、工作結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力特點組合）是（）

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。

簡述德爾菲技術(shù)的運用步驟。

“管理者不因種族區(qū)別對待員工，按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是（）

公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)公司的長遠規(guī)劃，這屬于（）

為什么員工會工作熱情高，對公司充滿自豪感？