單項選擇題最普遍的彈性福利計劃是（）
A.附加型彈性福利計劃
B.核心加選擇型福利計劃
C.彈性支用帳戶
D.福利套餐型計劃
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1.單項選擇題屬于自愿性福利的是（）
A.生育保險
B.公積金
C.病假
D.商業(yè)人壽保險
2.單項選擇題屬于強制性福利的是（）
A.帶薪休假
B.生育保險
C.教育福利
D.企業(yè)年金
3.單項選擇題（）又稱為“自助餐式的福利”，即員工可以從企業(yè)所提供的一份列有各種福利項目的“菜單”中自由選擇其所需要的福利。
A.股票期權(quán)計劃
B.員工持股計劃
C.彈性福利計劃
D.收益分享計劃
4.單項選擇題（）的支付額是利潤或盈利性的某些度量標準的函數(shù)
A.股票期權(quán)
B.員工持股
C.利潤分享
D.收益分享
5.單項選擇題（）的支付表示了企業(yè)與雇員分享同企業(yè)或團隊業(yè)績的改進有關的財務收益的分享，該經(jīng)濟收益是伴隨組織的業(yè)績改善而產(chǎn)生的。
A.股票期權(quán)
B.員工持股
C.利潤分享
D.收益分享
最新試題
績效考評工作的主要責任者是（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
題型：單項選擇題
完成工作任務所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：單項選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
工作分析中，關于確定擔任某崗位工作的個人條件，如能力、素質(zhì)、經(jīng)驗等方面的要求，即是確定任職（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，說明崗位對于任職人員能力與素質(zhì)要求內(nèi)容的，屬于（）
題型：單項選擇題
收集專家對某一問題的有關意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，了解學員的知識、技能和態(tài)度是否得到了提高和轉(zhuǎn)變屬于（）
題型：單項選擇題
通過崗位評價，可以確定每一崗位的重要程度和對組織的價值，從而決定（）
題型：單項選擇題