A.權(quán)力
B.責(zé)任
C.權(quán)利
D.效率
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A.《新公共服務(wù)》
B.《行政行為》
C.《管理備要》
D.《管理的實(shí)踐》
A.公民個(gè)人
B.私營(yíng)部門(mén)
C.第三部門(mén)
D.政府部門(mén)
A.拓寬了公共行政管理的參與主體
B.充實(shí)了公共行政管理的方式手段
C.更新了公共行政管理的基本內(nèi)涵
D.延展了公共行政管理的職能范圍
A.一元
B.二元
C.多元
D.政府部門(mén)
A.民主
B.公民權(quán)
C.為公共利益服務(wù)
D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
最新試題
里格斯提出從()來(lái)刻畫(huà)社會(huì)的框架。
德羅爾提出,改進(jìn)應(yīng)對(duì)逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個(gè)方面()
德萊尼在哪一部著作中對(duì)彼得原理進(jìn)行進(jìn)一步闡述()
沃爾多認(rèn)為,在后工業(yè)社會(huì),()將成為生產(chǎn)率的一種決定性因素。
德魯克目標(biāo)管理理論有別于傳統(tǒng)管理方式的點(diǎn)在于其()
帕金森定律的影響包括()
厄威克的理論實(shí)際上是綜合了多位行政學(xué)家的思想與理論而系統(tǒng)整理而成,主要包括了下列哪些行政學(xué)家()
勞資伙伴關(guān)系是政府公共部門(mén)()改進(jìn)的有效途徑。
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過(guò)讓下級(jí)單位以及人員參與制定()以增強(qiáng)其責(zé)任心。
能通過(guò)政策分析減小損失的失誤形式是()