A.市場化
B.職業(yè)化
C.專業(yè)化
D.國際化
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A.制造隔離帶
B.制定戰(zhàn)略
C.重新設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
D.重新塑造公司文化
E.構(gòu)建共同愿景
A.良好的工作環(huán)境
B.價(jià)值觀共識化
C.資訊共有化
D.教育與訓(xùn)練
E.授權(quán)的示范
A.給員工一個(gè)領(lǐng)域
B.員工參與領(lǐng)導(dǎo)工作
C.工作內(nèi)容豐富化
D.塑造員工價(jià)值觀
E.人高于一切
A.準(zhǔn)據(jù)法主義
B.設(shè)立地主義
C.住所地主義
D.營業(yè)地主義
E.控制股東國籍主義
A.非上市公司
B.特別法上的公司
C.上市公司
D.發(fā)起設(shè)立的公司
E.募集設(shè)立的公司
最新試題
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個(gè)項(xiàng)目上,具體包括()
通過分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后,就要作最終評價(jià)結(jié)論。通常有哪些評價(jià)角度()
公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件,并經(jīng)國家行政機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的()
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項(xiàng),例如債權(quán)人死亡而且無繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項(xiàng)應(yīng)作為()處理。
不同企業(yè)之間發(fā)生的以()為對象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓,是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和()
按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同,企業(yè)組織形式分為()。
股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序?()
由西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究跨國公司產(chǎn)生問題時(shí)提出來的跨國經(jīng)營理論是()
1982—1983年的國家機(jī)構(gòu)改革中,各地為精簡機(jī)構(gòu),轉(zhuǎn)移編制,安置人員,將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司,從而形成一批()