培訓(xùn)成果的評估一方面是對培訓(xùn)效果的檢驗(yàn)；另一方面是對培訓(xùn)工作的總結(jié)。培訓(xùn)成果的評估可從四個層次去考慮，即（）、（）、（）及（）四個層次。

簡述有線數(shù)字電視系統(tǒng)技術(shù)指標(biāo)的驗(yàn)收測試中，系統(tǒng)客觀指標(biāo)測試的內(nèi)容。

有線電視系統(tǒng)工程的驗(yàn)收一般分四個階段，即（）、（）、（）和（）。

實(shí)際操作指導(dǎo)的培訓(xùn)要求培訓(xùn)人員能夠?qū)κ苡?xùn)者進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用技能的培訓(xùn)。這種培訓(xùn)與傳統(tǒng)的（）的培訓(xùn)并不完全相同，是一種有計劃、有目的、有步驟的培訓(xùn)。

通常有線廣播電視網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)管理部門和人事部門制定相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)計劃，作為機(jī)務(wù)技師應(yīng)制定出（）的詳細(xì)規(guī)劃和實(shí)施細(xì)則。

技術(shù)培訓(xùn)要做到哪“四有”和“四明確”？

簡述頻率資源使用管理的配置要求和使用管理原則。

技術(shù)培訓(xùn)的方法中應(yīng)用技能的培訓(xùn)包括哪些具體形式？

城域網(wǎng)的兩種主要技術(shù)是什么？

技術(shù)培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)掌握哪幾點(diǎn)原則？