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在強(qiáng)大的組織文化中,員工對(duì)公司歷史和英雄知識(shí)知之甚少,重要的是目前的表現(xiàn)。
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文化的共同方面意味著組織中的所有雇員都認(rèn)可這種文化。
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強(qiáng)勢(shì)文化對(duì)員工的影響大于弱勢(shì)文化。
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