（）提出的評(píng)價(jià)六個(gè)步驟為：
①建立職責(zé)準(zhǔn)則，評(píng)價(jià)的第一步是確定工作的內(nèi)容與范圍，即教師職責(zé)（規(guī)劃與組織、激勵(lì)學(xué)生、與學(xué)生的關(guān)系、資源的使用、教學(xué)技術(shù)、專業(yè)成長(zhǎng)與職責(zé)、與家長(zhǎng)的關(guān)系）
②鑒別社會(huì)需要
③確定目標(biāo)與行動(dòng)方案
④實(shí)施行動(dòng)方案
⑤評(píng)價(jià)結(jié)果
⑥討論結(jié)果