按照組織機(jī)構(gòu)的性質(zhì)劃分，宏觀經(jīng)濟(jì)管理組織系統(tǒng)包括以下子系統(tǒng)（）。

在早期的貨幣數(shù)量論中，費(fèi)雪的交易方程式和庇古的劍橋方程式都隱含著貨幣的職能，（）

宏觀經(jīng)濟(jì)管理是對(duì)（）。

與索洛模型相比，內(nèi)生增長模型的一個(gè)關(guān)鍵假設(shè)是（）

經(jīng)濟(jì)管理分為宏觀經(jīng)濟(jì)管理和微觀經(jīng)濟(jì)管理，是從（）。

根據(jù)新古典宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的思想，如果信息是完備的，那么即使充分就業(yè)經(jīng)濟(jì)遭受總需求沖擊，（）

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

由于經(jīng)營失敗，小明現(xiàn)在不得不靠借錢度日，因此利率上升帶來的替代效應(yīng)會(huì)（）小明的當(dāng)前消費(fèi)，收入效應(yīng)會(huì)（）小明的當(dāng)前消費(fèi)。

索洛剩余是對(duì)以下哪個(gè)變量的度量（）

用衰退降低通貨膨脹，這是針對(duì)哪種類型的通貨膨脹的政策（）