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問答題
【簡答題】企業(yè)在招用女職工時(shí)應(yīng)當(dāng)注意哪些問題？
答案：
女性職工受到法律特殊保護(hù)主要是以禁止從事一定范圍的勞動和崗位工作，女性四期保護(hù)和解雇保護(hù)等等。一般用人單位遇到的情況主要...
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問答題
【簡答題】企業(yè)能否針對不同崗位適用不同的工作時(shí)間？
答案：
企業(yè)可以針對不同的工作崗位適用不同的工作時(shí)間，只要不影響工作。不同的工作時(shí)間制度對應(yīng)不同的計(jì)薪形式，可以節(jié)約成本。
問答題
【簡答題】節(jié)假日安排加班是否劃算？
答案：
法定節(jié)假日安排加班是不經(jīng)濟(jì)的做法。雙休日的加班是可以調(diào)休而不用支付兩倍工資，但節(jié)日加班則必須支付三倍工資，不能調(diào)休。至于...
