A.情商高
B.智商高
C.一樣
D.不好區(qū)分
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A.害羞、膽小
B.認(rèn)為太熟悉反而無話說
C.不懂交流
D.認(rèn)為別人不了解自己
A.快樂工作
B.生存危機(jī)
C.實(shí)現(xiàn)理想
D.自我能力提升
A.愛找借口
B.不負(fù)責(zé)任
C.計(jì)較付出
D.多元化吸收知識(shí)
A.試圖控制和改變
B.適當(dāng)依賴技能教育和“激勵(lì)”
C.過分依賴制度
D.堅(jiān)持過往的成功經(jīng)驗(yàn)
A.追逐時(shí)尚
B.協(xié)作性差
C.自私任性
D.價(jià)值觀模糊
最新試題
團(tuán)隊(duì)中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的哪個(gè)特點(diǎn)（）？
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時(shí)更為有效（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進(jìn)開放性的交流（）？
哪種溝通方式最適合在團(tuán)隊(duì)會(huì)議中分享信息和討論問題（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和共同意愿（）？
哪些類型的團(tuán)隊(duì)角色在團(tuán)隊(duì)中起到關(guān)鍵作用（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)最適合處理快速變化的市場(chǎng)環(huán)境和客戶需求（）？
哪種類型的沖突通常是有益的，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新和成長(zhǎng)（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和效率低下（）？
在團(tuán)隊(duì)決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻(xiàn)（）？