單項選擇題“自我實現(xiàn)人”假使相應(yīng)的理論為（）
A.X理論
B.Y理論
C.W理論
D.超Y理論或應(yīng)變理論
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1.單項選擇題高級神經(jīng)活動類型中的強(qiáng)、平衡、靈活型與氣質(zhì)類型中的（）相對應(yīng)。
A.多血質(zhì)
B.膽汁質(zhì)
C.粘液質(zhì)
D.抑郁質(zhì)
2.單項選擇題世界上研究、應(yīng)用組織行為學(xué)較早、較發(fā)達(dá)的國家是（）
A.蘇聯(lián)
B.美國
C.中國
D.法國
3.單項選擇題人們受措后想出各種理由原諒自己，或為自己的失敗辯解，這種現(xiàn)象就是（）
A.替代
B.合理化
C.表同
D.投射
4.單項選擇題霍桑試驗的結(jié)論認(rèn)為提高生產(chǎn)效率的主要原因是（）
A.工作的物理環(huán)境
B.福利
C.人際關(guān)系等社會心理因素
D.工資
5.單項選擇題存在于職工生活和工作環(huán)境中的一種“保健性激勵”是指（）
A.報酬性激勵
B.非報酬性激勵
C.個人獎勵
D.集體獎勵
最新試題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
團(tuán)隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題