單項(xiàng)選擇題在績效反饋過程中，以管理者為中心而不是以員工為中心的績效反饋方式是（）
A.指令式
B.指導(dǎo)式
C.授權(quán)式
D.獎(jiǎng)懲式
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1.單項(xiàng)選擇題有效的績效反饋對(duì)績效管理起著至關(guān)重要的作用，不包括（）
A.提高績效的保證
B.增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
C.提高績效結(jié)果使用效率
D.確?？己说墓胶凸?/p>
2.單項(xiàng)選擇題學(xué)術(shù)界都接受反饋是一個(gè)雙向的動(dòng)態(tài)過程，由三部分組成，下列選項(xiàng)中不屬于這三部分的是（）
A.反饋源
B.所傳送的反饋信息
C.反饋信息的傳遞者
D.反饋接受者
最新試題
360度反饋法主體選擇的原則有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效評(píng)估主體是指對(duì)被評(píng)估者作出評(píng)估的個(gè)體，可以是客戶。
題型：判斷題
行為示范是指通過讓受訓(xùn)人員觀摩行為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)例或影像資料，而后進(jìn)行（）的一種培訓(xùn)方法。
題型：填空題
傳統(tǒng)的績效評(píng)估員工可以親自參與整個(gè)評(píng)估的各個(gè)過程。
題型：判斷題
“藍(lán)海戰(zhàn)略”在績效管理中給我們的啟示之一是增加賣方價(jià)值，即為員工的優(yōu)勢(shì)專長提供更好的培養(yǎng)與發(fā)展空間。
題型：判斷題