行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。

如果用人單位實(shí)施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。

（）是職工能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇的前提和基礎(chǔ)。

延長工作時間必須要征得勞動者同意。

集體協(xié)商是集體勞動關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺。