《公司安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見(jiàn)》（安監(jiān)〔2012〕29號(hào)）第5條規(guī)定：一級(jí)安全文化評(píng)價(jià)指標(biāo)中的“安全習(xí)慣”包括二級(jí)指標(biāo)是（）。

案例中縣公司局域網(wǎng)與綜合數(shù)據(jù)網(wǎng)邊界未設(shè)置高危端口的過(guò)濾策略，綜合數(shù)據(jù)網(wǎng)的網(wǎng)省、省地邊界也沒(méi)完成高危端口的過(guò)濾策略，這些過(guò)濾策略應(yīng)配置在網(wǎng)絡(luò)安全域邊界的安全設(shè)備是（）。

《公司安全文化建設(shè)評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見(jiàn)》（安監(jiān)〔2012〕29號(hào)）第7.3條規(guī)定：企業(yè)安全文化建設(shè)水平層級(jí)劃分表只是作為受評(píng)企業(yè)安全文化建設(shè)處于某種水平的傾向性判斷，該層級(jí)所對(duì)應(yīng)的“主要特征”并不一定與企業(yè)實(shí)際情況全部符合。（）

各級(jí)單位應(yīng)不定期組織開(kāi)展全員網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)崗位人員的網(wǎng)絡(luò)安全技能培訓(xùn)與技能考核。

巡檢結(jié)果應(yīng)如實(shí)記錄，信息管理部門(mén)應(yīng)定期檢查巡檢記錄。