我國(guó)《娛樂(lè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》規(guī)定，只有娛樂(lè)場(chǎng)所的法定代表人才對(duì)娛樂(lè)場(chǎng)所的消防安全和其他安全負(fù)責(zé)。

我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中所享有的權(quán)利與履行的義務(wù)是統(tǒng)一的。

用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的方式是（）。

保安員由國(guó)家法定機(jī)構(gòu)依法頒發(fā)（），經(jīng)相關(guān)部門審核后方可上崗。

《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的立法目的是，為了規(guī)范保安服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)從事保安服務(wù)的單位和保安員的管理，保護(hù)人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)治安。

曾因（）被刑事處罰的，不得擔(dān)任保安員。

保安服務(wù)公司可以提供一種或數(shù)種保安服務(wù)。如果服務(wù)單位有特殊要求的，在不違背有關(guān)法律、規(guī)定的前提下，視情況另行約定。這屬于保安服務(wù)操作基本要求的（）。

勞動(dòng)者處于特殊會(huì)不利環(huán)境時(shí)，可以立即單方面解除勞動(dòng)合同，不需要提前通知用人單位。

根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，人民法院對(duì)違反法庭規(guī)則的人，可以予以訓(xùn)誡，責(zé)令退出法庭或者予以（）。

根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定，下列不屬于人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰的是（）。