A.組織結(jié)構(gòu)分析
B.組織文化分析
C.技術(shù)環(huán)境分析
D.資源條件分析
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A.長期性
B.指導(dǎo)性
C.激勵性
D.經(jīng)濟(jì)性
A.戰(zhàn)略目標(biāo)的制定
B.戰(zhàn)略定位
C.戰(zhàn)略選擇
D.戰(zhàn)略計劃的實施
A.政策
B.規(guī)劃
C.預(yù)算
D.戰(zhàn)略
A.限定因素原理
B.許諾原理
C.靈活性原理
D.改變航道原理
A.許諾原理
B.靈活性原理
C.改變航道原理
D.限定因素原理
最新試題
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設(shè)備的升級改造,與高等學(xué)校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系,污水排放達(dá)到了國家一級標(biāo)準(zhǔn),這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會責(zé)任?()
管理系統(tǒng)研究中應(yīng)具備如下觀點:()。
古羅馬帝國的興盛,在很大程度上歸功于其()。
企業(yè)強(qiáng)調(diào)真誠守信,開拓進(jìn)取,求實創(chuàng)新的經(jīng)營作風(fēng)。這屬于企業(yè)文化中的()。
組織內(nèi)部的信息要素是指()。
組織內(nèi)部要素是()。
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是()。
管理兩重性中決定自然屬性的是()。
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關(guān)系,不斷根據(jù)變化的情況進(jìn)行調(diào)整,這體現(xiàn)了人員配備的()。
研究國與國之間的差距,已把著眼點從技術(shù)差距轉(zhuǎn)移到()。