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泰羅的科學管理理論包括使管理和勞動分離,把管理工作稱為組織職能,工人的勞動稱為執(zhí)行職能。
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管理要有效,有效是指不僅要正確地做事,而且要高效率地做事。
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計劃、組織、領(lǐng)導、控制、調(diào)控這五種職能是一切管理活動最基本的職能。
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