問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】情景模擬的基本原則是什么？

答案： （1）應(yīng)該在明確管理行為要素的定義的基礎(chǔ)上，進(jìn)行評(píng)價(jià)。
（2）應(yīng)該采用各種各樣的評(píng)價(jià)方法。
（3）應(yīng)...
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【簡(jiǎn)答題】通用勝任特征有哪六大類？
答案： 將某一工作中有卓越成就者與表現(xiàn)平平者區(qū)分開來(lái)的個(gè)人深層次特征，它可以是動(dòng)機(jī)、特質(zhì)、自我形象、態(tài)度或價(jià)值觀、某領(lǐng)域知識(shí)、認(rèn)...
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【簡(jiǎn)答題】面試的功能有哪些？
答案： 可以有效地避免高分低能或冒名頂替者 可以彌補(bǔ)筆試的失誤
可以考查人的儀表、風(fēng)度、自然素質(zhì)、口頭表達(dá)能...
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