單項(xiàng)選擇題以下選項(xiàng)中不能夠體現(xiàn)組織正規(guī)化程度的是()
A.工作說明書
B.組織規(guī)章制度
C.工作流程規(guī)定
D.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
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2.多項(xiàng)選擇題在不同的組織之間或組織內(nèi)部的不同部門中,不同崗位的正規(guī)化程度不盡相同,甚至差別較大,這與組織的()相關(guān)。
A.外部環(huán)境變化
B.組織戰(zhàn)略
C.組織價(jià)值觀
D.組織文化
E.技術(shù)和工作流程
3.多項(xiàng)選擇題組織層次的數(shù)量多少問題,則取決于()。
A.組織的規(guī)模
B.活動(dòng)內(nèi)容的特點(diǎn)
C.組織內(nèi)的管理跨度
D.組織戰(zhàn)略
E.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的組織層次
4.單項(xiàng)選擇題“理想的行政組織體系”是由()首先提出來的。
A.泰羅
B.亨利·法約爾
C.馬克斯·韋伯
D.林德爾·F·厄威克
5.單項(xiàng)選擇題“直線職能制”組織結(jié)構(gòu)形式是()首先提出來的。
A.泰羅
B.亨利·法約爾
C.馬克斯·韋伯
D.林德爾·F·厄威克
最新試題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中,以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題