A.中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則體系包括鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和相關(guān)服務(wù)準(zhǔn)則、質(zhì)量控制準(zhǔn)則以及《職業(yè)道德守則》
B.《職業(yè)道德守則》并沒(méi)有包括在執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則體系中
C.《職業(yè)道德守則》是對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)會(huì)員應(yīng)秉持的道德原則以及解決職業(yè)道德問(wèn)題的思路和方法的規(guī)范
D.執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則體系是對(duì)執(zhí)業(yè)主體的約束和要求，本身構(gòu)成了一個(gè)比較完整的注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范體系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.運(yùn)用這一概念需要職業(yè)判斷
B.該概念旨在建立一個(gè)公正的基準(zhǔn)，有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師按照該基準(zhǔn)判斷什么樣的行為是可接受的
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)考慮一個(gè)理性且掌握充分信息的第三方是否認(rèn)為所采取的防范措施足以應(yīng)對(duì)不利影響
D.在決定一項(xiàng)行為是否恰當(dāng)時(shí)，該概念基于全部充分的信息
最新試題
為了高效做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作，應(yīng)堅(jiān)持融合性、全面性、重要性、平衡性原則。
預(yù)算按其是否可按業(yè)務(wù)量調(diào)整分為固定預(yù)算和彈性預(yù)算兩類。
企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持員工價(jià)值取向，建立有效的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，與利益相關(guān)者建立良好的互動(dòng)關(guān)系。
決策事項(xiàng)應(yīng)存在多種可量化的影響因素及其不同的實(shí)現(xiàn)路徑。
積極函證方式要求被詢證者僅在不同意詢證函列式信息的情況才予以回函。
審計(jì)工作底稿可以以紙質(zhì)、電子或其他介質(zhì)形式存在。
風(fēng)險(xiǎn)與目標(biāo)實(shí)現(xiàn)相關(guān)，沒(méi)有目標(biāo)就沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。
關(guān)于審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款的變更，如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能就應(yīng)收款項(xiàng)獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)，而被審計(jì)單位要求將審計(jì)業(yè)務(wù)變更為審閱業(yè)務(wù)，以避免注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表保留意見(jiàn)或無(wú)法表示意見(jiàn)，則該變更是合理的。
資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)質(zhì)量控制記錄，應(yīng)當(dāng)根據(jù)重要性和必要性設(shè)計(jì)其內(nèi)容。
合理保證提供的是一種非百分之百但應(yīng)該是高水平或中等水平的保證。