A.職員工資、津貼、獎(jiǎng)金
B.結(jié)算起點(diǎn)以上的大額開支
C.個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬
D.出差人員必須攜帶的差旅費(fèi)
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A.不相容崗位分離控制
B.授權(quán)審批控制
C.會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制
D.財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制
A.按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求,設(shè)計(jì)、實(shí)施和維護(hù)有效的內(nèi)部控制,并評(píng)估其有效性是管理層的責(zé)任
B.按照《企業(yè)內(nèi)部控制鑒證指引》的要求,在實(shí)施鑒證工作的基礎(chǔ)上對(duì)內(nèi)部控制有效性發(fā)表鑒證意見是注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)內(nèi)部控制進(jìn)行鑒證后可以適當(dāng)?shù)臏p輕管理層的責(zé)任
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行內(nèi)部控制鑒證業(yè)務(wù)的基本原則是誠(chéng)實(shí)、獨(dú)立、客觀、專業(yè)用途能力和應(yīng)有的關(guān)注、保密
A.對(duì)合同協(xié)議已訂立,但發(fā)現(xiàn)有顯失公平、條款有誤或?qū)Ψ接衅墼p行為等情形,合同協(xié)議歸口管理部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)向企業(yè)有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告,并采取合法有效措施
B.合同履行過程中出現(xiàn)違約情形的,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同違約條款承擔(dān)或追究違約責(zé)任
C.對(duì)方違約的情形,應(yīng)當(dāng)按合同協(xié)議條款約定收取違約金
D.合同一經(jīng)簽署,不得變更
A.以銷售為起點(diǎn)的預(yù)算模式以利潤(rùn)為主導(dǎo)指標(biāo)
B.以銷售為起點(diǎn)的預(yù)算模式是指以銷售預(yù)算的結(jié)果為起點(diǎn),分別編制銷售預(yù)算、生產(chǎn)預(yù)算、成本預(yù)算、利潤(rùn)預(yù)算、現(xiàn)金預(yù)算等模式的一種預(yù)算方式
C.以利潤(rùn)為起點(diǎn)的預(yù)算模式以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以銷售為基點(diǎn),適應(yīng)市場(chǎng)狀況,比較符合實(shí)際
D.以銷售為起點(diǎn)的預(yù)算模式適合于提高企業(yè)利潤(rùn)、改善企業(yè)管理、降低營(yíng)運(yùn)成本
投資方案應(yīng)當(dāng)科學(xué)完整,對(duì)投資項(xiàng)目的跟蹤管理應(yīng)當(dāng)全面及時(shí),下列相關(guān)具體控制政策和措施不正確的是()。
A.A
B.B
C.C
D.D
最新試題
國(guó)家監(jiān)察體制改革的直接依據(jù)是()。
國(guó)家監(jiān)察改革的試點(diǎn)有()。
如下表述中,不對(duì)的是()。
憲法修正案明確了監(jiān)督委員會(huì)的()。
憲法為深化國(guó)家監(jiān)察體制改革提供了法律依據(jù)。
甲公司與客戶簽訂合同,向其銷售A、B、C三件產(chǎn)品,合同價(jià)款為10000元。A、B、C產(chǎn)品的單獨(dú)售價(jià)分別為5000元、2500元和7500元,合計(jì)15000元。上述價(jià)格均不包含增值稅。A產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)分?jǐn)偟慕灰變r(jià)格為()元。
新收入準(zhǔn)則(《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第14號(hào)——收入》)自()起施行,采取分步實(shí)施的策略。
以下屬于收入類項(xiàng)目的有()。
公司在評(píng)估金融資產(chǎn)所有權(quán)上風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移限度時(shí),應(yīng)當(dāng)比較轉(zhuǎn)移先后其所承擔(dān)該金融資產(chǎn)()風(fēng)險(xiǎn)。
編制行政區(qū)政府合并財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí),需要抵消的內(nèi)部業(yè)務(wù)或事項(xiàng)包括()