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【簡答題】素質(zhì)測評中常見的心理誤差有哪些?
答案:
1.哈羅效應(yīng)誤差,哈羅效應(yīng)又稱暈輪效應(yīng)指測評者往往會因?yàn)閷Ρ粶y者整體印象好壞而影響他對每個素質(zhì)測評
2.寬大心...
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問答題
【簡答題】舉例說明當(dāng)量量化的含義是什么?
答案:
就是選擇某一中介變量,把諸種不同類別或并不同質(zhì)的素質(zhì)測評對象進(jìn)行統(tǒng)一性轉(zhuǎn)化,對他們進(jìn)行近似同類同質(zhì)的量化。
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【簡答題】考核性素質(zhì)測評具有哪些特點(diǎn)?
答案:
(1)測評結(jié)果能給雇主提供依據(jù)或證明,能對求職者的素質(zhì)結(jié)構(gòu)與水平作出鑒定;
(2)重視素質(zhì)的現(xiàn)有差異;
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