從人力資源規(guī)劃的性質(zhì)上，（）具有全局性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。通常是組織人力資源戰(zhàn)略的表現(xiàn)形式。

招聘面試評(píng)價(jià)程序有（）

與薪酬相關(guān)的福利待遇有（）

招聘的流程制定步驟有以下哪幾個(gè)環(huán)節(jié)（）

錄用決策的要素包含（）