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判斷題

在規(guī)模小，組織結(jié)構(gòu)扁平化的企業(yè)中薪酬職等數(shù)目應(yīng)少些。

答案：正確

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對(duì)績(jī)效或貢獻(xiàn)突出的員工予以加薪是對(duì)工資水平的效益性調(diào)整。

答案：錯(cuò)誤

過去企業(yè)較關(guān)注整體薪酬水平比較，而現(xiàn)代企業(yè)更注重企業(yè)間同類崗位或類似崗位薪酬水平的比較。

答案：正確

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