為解決工人的偷懶問題，可以提高工人的工資以增加他們被解雇的機(jī)會(huì)成本，因此他們會(huì)很珍惜這個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)而不敢偷懶。這種不發(fā)生偷懶現(xiàn)象的工資稱為（）

導(dǎo)致某商品供給曲線向右上方平行移動(dòng)的原因是（）

在企業(yè)里，股東或業(yè)主不可能了解經(jīng)理或工人所做的一切事情，而股東或業(yè)主要監(jiān)督經(jīng)理或工人有效地工作需要承擔(dān)很高的成本，這樣就造成經(jīng)理或工人掌握的信息多于股東或業(yè)主這種信息不對稱的情況，從而產(chǎn)生（）

如果全部生產(chǎn)要素投入量增加1倍，產(chǎn)量將增加1倍以上，這屬于（）

博弈中的納什均衡解的可能個(gè)數(shù)是（）

當(dāng)廠商改變價(jià)格時(shí)，他們必須確定新的價(jià)格、打印新的價(jià)格表、向顧客傳達(dá)價(jià)格變化的信息等，這種因改變價(jià)格而花費(fèi)的成本稱為（）

當(dāng)稅率過高時(shí)，人們不愿意工作以爭取更多的收入，因而收入減少，還可能減少的是（）

根據(jù)行為主體的類型，外部性可以分為（）

關(guān)于帕累托效率說法正確的是（）

科斯定理的要點(diǎn)在于（）