A.咨詢指導(dǎo)
B.確定高層管理目標(biāo)
C.定責(zé)授權(quán)
D.協(xié)商分解
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A.反饋控制
B.員工行為
C.目標(biāo)項(xiàng)目
D.目標(biāo)成果
A.醫(yī)學(xué)護(hù)理教育發(fā)展目標(biāo)
B.健康教育目標(biāo)
C.有效控制艾滋病的目標(biāo)
D.提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)
E.加強(qiáng)藥品的管理的目標(biāo)
A.以人為中心
B.自我控制
C.激發(fā)個(gè)人的參與意識(shí)
D.授權(quán)
E.個(gè)人服從組織
A.反饋控制
B.調(diào)節(jié)平衡
C.實(shí)施獎(jiǎng)懲
D.考核總結(jié)
E.考核成果
A.調(diào)節(jié)平衡
B.協(xié)商分解
C.咨詢支持指導(dǎo)
D.反饋控制
E.考核成果
最新試題
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
護(hù)理部主任與病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、總務(wù)科等部門聯(lián)系工作,此時(shí)其扮演的角色是()。
古典管理理論在護(hù)理管理中的應(yīng)用主要表現(xiàn)在哪幾方面?
從管理學(xué)概念涉及的觀點(diǎn)來(lái)看,以下哪項(xiàng)說法是不正確的()。
管理者時(shí)間在各種職能上分布的意義是什么?
管理者扮演頭面人物角色時(shí),下列哪項(xiàng)不是該角色承擔(dān)的工作()。
“身正”的管理思想說明了什么?
對(duì)于管理的概念,以下哪些說法是正確的()。
自主管理已成為管理新潮流,營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手()。
護(hù)理管理過程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是()。