A.工資差異綜合分析法
B.工資增收與減收差距分析法
C.“五等分”分析法
D.最高工資與最低工資差異分析法
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A.計(jì)件工資
B.計(jì)時(shí)工資
C.津貼和補(bǔ)貼
D.加班加點(diǎn)工資
A.Σ(Q1+Q’1)×(tn+t’n)/ΣT1
B.Σ(Q1+Q’1)×tn+Q’1×tn/ΣT1
C.ΣQ1×tn/ΣT1
D.ΣQ1×tn/ΣT1+ΣT2+ΣT3+ΣT4
A.工作定額
B.工時(shí)定額
C.產(chǎn)量定額
D.服務(wù)定額
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率結(jié)構(gòu)影響指數(shù)
B.勞動(dòng)生產(chǎn)率可變組成指數(shù)
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率固定組成指數(shù)
D.勞動(dòng)生產(chǎn)率的動(dòng)態(tài)指數(shù)
A.單個(gè)企業(yè)勞動(dòng)效益
B.外部勞動(dòng)效益
C.直接勞動(dòng)效益
D.社會(huì)整體勞動(dòng)效益
最新試題
反映同一復(fù)雜總體在不同時(shí)期某數(shù)量方面的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱(chēng)為()
企業(yè)職工福利統(tǒng)計(jì)包括()
企業(yè)的資源消耗無(wú)法直接歸集到具體的成本對(duì)象因而按期間匯總形成的成本屬于()
企業(yè)職工代表大會(huì)活動(dòng)統(tǒng)計(jì)中不包含的指標(biāo)是()
反映總體一般水平,是各總體單位某數(shù)量標(biāo)志值的代表值的指標(biāo)是()
反映人均工傷保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)受傷害者的生活保障程度的指標(biāo)是()
通過(guò)某一勞動(dòng)活動(dòng)間接反映在其他活動(dòng)方面的經(jīng)濟(jì)收益稱(chēng)為()
由使用價(jià)值和計(jì)量單位相同的事物組成的總體,稱(chēng)為()
總體兩個(gè)不同時(shí)期相同指標(biāo)之比的指標(biāo)是()
反映同一簡(jiǎn)單總體某數(shù)量方面在不同時(shí)期的變動(dòng)方向與變動(dòng)程度的動(dòng)態(tài)相對(duì)數(shù)稱(chēng)為()