單項(xiàng)選擇題以下職位中，通過獵頭公司招聘最為有效的是（）。
A.營(yíng)銷主管
B.打字員
C.助理工程師
D.人力資源總監(jiān)
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1.單項(xiàng)選擇題某人在同一測(cè)試中，多次結(jié)果各不相同，說明該測(cè)試的（）。
A.信度低
B.效度低
C.效用高
D.普適性差
2.單項(xiàng)選擇題員工在工作崗位上需要完成的一項(xiàng)成多項(xiàng)相互聯(lián)系的任務(wù)的集合稱為（）。
A.職位
B.職類
C.職責(zé)
D.職務(wù)
最新試題
脫產(chǎn)培訓(xùn)是讓接受培訓(xùn)的員工在組織內(nèi)部的不同部門進(jìn)行知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)。
題型：判斷題
人力資源管理過程就是人力資源（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪個(gè)不是依據(jù)觀察對(duì)象的工作周期劃分的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
通過對(duì)人力資源開發(fā)與管理內(nèi)在特征的分析，找出了人力資源開發(fā)與管理同人事管理之間的27個(gè)不同點(diǎn)，使現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論初步形成的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
360度考核只有在那些開放程度高、員工參與意識(shí)強(qiáng)的企業(yè)才能取得理想的效果。
題型：判斷題