單項(xiàng)選擇題“保持關(guān)鍵性的平衡”需要通過(guò)（）
A.平衡企業(yè)的業(yè)績(jī)和員工的自我實(shí)現(xiàn)兩方面的因素
B.指望員工能有積極的責(zé)任心，能夠發(fā)揮額外的力量
C.脅迫、威嚇
D.一些傳統(tǒng)的成果管理法，來(lái)推動(dòng)業(yè)績(jī)
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1.單項(xiàng)選擇題最直觀、最綜合的企業(yè)績(jī)效量度是，它是創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力、內(nèi)部運(yùn)作效率和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)等績(jī)效結(jié)果和最終體現(xiàn)。（）
A.人力資源內(nèi)部管理
B.客戶(hù)滿(mǎn)意度
C.財(cái)務(wù)表現(xiàn)
D.市場(chǎng)占有率
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)企業(yè)的績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行一個(gè)概括，正確的是（）
A.不斷選擇、適應(yīng)和改善自身生存環(huán)境，提高自身的創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力
B.粗放的人力資源管理，減少組織運(yùn)作成本
C.以追求企業(yè)利潤(rùn)最大化為目標(biāo)
D.簡(jiǎn)化部門(mén)結(jié)構(gòu)，減少人員
最新試題
績(jī)效管理體系是績(jī)效管理中涉及的哪些方面的總和（）
題型：多項(xiàng)選擇題
可能對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的候選人包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估主體是指對(duì)被評(píng)估者作出評(píng)估的個(gè)體，可以是客戶(hù)。
題型：判斷題
績(jī)效評(píng)估方法發(fā)展的新趨勢(shì)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績(jī)效評(píng)估的結(jié)果取決于評(píng)估系統(tǒng)本身的科學(xué)性與可靠性，與評(píng)估主體的評(píng)估能力無(wú)關(guān)。
題型：判斷題