將“剝洋蔥法”運(yùn)用到設(shè)定目標(biāo)的過程主要是指目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是（）。

為了讓員工更加清楚的認(rèn)知工作追蹤，我們需要告知員工（）。

對個(gè)人來說，人生目標(biāo)和公司目標(biāo)相結(jié)合可以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的（）。

判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是（）。

確認(rèn)一件事情是否為“急”，標(biāo)準(zhǔn)是（）。

下列哪些選項(xiàng)是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）

以下哪種方法有利于解決下屬阻力？（）

充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第（）步。

時(shí)間管理風(fēng)格有（）。

時(shí)間管理的對象不是“時(shí)間”，它是指面對時(shí)間而進(jìn)行的（）。