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單項選擇題勞動者（）的，用人單位不可以解除勞動合同。

A.在試用期間被證明不符合錄用條件
B.嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度
C.嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害
D.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)

1.判斷題用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者可以通過勞動仲裁部門批準與用人單位解除勞動合同。

2.判斷題用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。

3.單項選擇題用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，勞動者（）通知用人單位解除勞動合同。

A.可提前10天
B.可提前30天
C.不可以
D.可以隨時

4.單項選擇題（）勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同。

A.在試用期間
B.剛過試用期
C.在合同期內(nèi)
D.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)

5.單項選擇題用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，勞動者（）通知用人單位解除勞動合同。

A.不可以
B.可以隨時
C.可提前10天
D.可提前30天