單項選擇題情商是由心理學家（）正式提出。
A.弗洛伊德
B.戈爾曼
C.榮格
D.德魯克
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1.單項選擇題職場中平行部門相處要注意做的“互相給面子”，這樣的做法體現(xiàn)的是（）
A.道家思想
B.儒家思想
C.法家思想
2.單項選擇題各部門之間出現(xiàn)爭論的時候應（）
A.堅持己見
B.轉換思想
C.相互妥協(xié)
D.以上都不正確
3.單項選擇題管理的時候當你面對間接下屬的時候，應該秉持的思想是（）
A.道家思想
B.儒家思想
C.法家思想
D.佛家思想
4.單項選擇題企業(yè)要發(fā)展，必然要求中層管理者（）
A.相互幫助
B.相互比較
C.相互合作
D.以上都不正確
5.單項選擇題support部門的人難以有效的去推進工作，通常問題出在（）
A.自身專業(yè)度不夠
B.其他部門的阻力
C.領導的不重視
D.忽視了人際溝通的價值
最新試題
哪種領導風格強調權威和決策權集中在領導者手中（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊類型更強調遠程協(xié)作和跨越地理邊界的合作（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？
題型：單項選擇題
哪種領導風格更強調規(guī)則和程序的遵守（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的（）？
題型：多項選擇題
在團隊中，哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)（）？
題型：單項選擇題