A.人力資源政策與實(shí)務(wù)
B.業(yè)績評價(jià)
C.組織結(jié)構(gòu)及職權(quán)與責(zé)任的分配
D.對誠信和道德價(jià)值觀念的溝通與落實(shí)
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A.照明費(fèi)
B.廣告費(fèi)
C.職工教育培訓(xùn)費(fèi)
D.業(yè)務(wù)招待費(fèi)
A.小于
B.大于
C.可能大于，也可能小于
D.等于
A.預(yù)算期成本費(fèi)用水平
B.銷售量
C.零
D.基期成本費(fèi)用水平
A.實(shí)際工時(shí)
B.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
C.行業(yè)平均工資率
D.標(biāo)準(zhǔn)工資率
A.歷史績效數(shù)據(jù)
B.管理者經(jīng)營預(yù)測
C.關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
最新試題
導(dǎo)致預(yù)算松弛產(chǎn)生的原因包括（）。
作業(yè)成本管理涉及的領(lǐng)域不包括（）。
制定直接人工的標(biāo)準(zhǔn)工資率，一般由（）負(fù)責(zé)。
在一定的業(yè)務(wù)量范圍內(nèi)（）是固定不變的。
某企業(yè)在編制制造費(fèi)用預(yù)算時(shí)，已知全年變動(dòng)制造費(fèi)用額為4020元，全年固定制造費(fèi)用額為10000元，其中折舊費(fèi)為3000元，從生產(chǎn)預(yù)算中又知各季度A 產(chǎn)品生產(chǎn)量分別為400件、510件、590件和510件，那么第三季度的制造費(fèi)用現(xiàn)金支出額為（）。
在產(chǎn)品發(fā)生盤虧和毀損時(shí)應(yīng)根據(jù)不同的原因和責(zé)任，從“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”帳戶的貸方轉(zhuǎn)入（）帳戶的借方。
變動(dòng)成本法適用于（）企業(yè)。
增量預(yù)算一般是以（）為出發(fā)點(diǎn)。
企業(yè)應(yīng)用預(yù)算管理程序包括（）。
制定直接材料的標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)，一般由（）負(fù)責(zé)。