A.本科,大專
B.碩士研究生,本科
C.本科,本科
D.大專,大專
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A.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)網(wǎng)公司關(guān)于組織調(diào)配的有關(guān)規(guī)定
B.負(fù)責(zé)本*單位內(nèi)部組織調(diào)配審批
C.負(fù)責(zé)向上級(jí)單位提交員工本*單位組織調(diào)配申請(qǐng)
D.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、考核所屬單位組織調(diào)配工作
A.公司系統(tǒng)內(nèi)調(diào)入總(分)部和直屬單位的
B.直屬單位所屬非在京單位調(diào)入在京單位的
C.公司系統(tǒng)外人員調(diào)入省公司的
D.公司系統(tǒng)外調(diào)入總(分)部和直屬單位的
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最新試題
地市公司、業(yè)務(wù)支撐和實(shí)施機(jī)構(gòu)、綜合單位班組長(zhǎng)應(yīng)全部具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
違反派出或接收單位相關(guān)規(guī)定,造成不良影響的人員,予以退回。
各專業(yè)部門應(yīng)根據(jù)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)人員的不同特點(diǎn),制定不同類型培訓(xùn)方案。
近3年績(jī)效等級(jí)積分累計(jì)達(dá)到4.5分,有2年及以上班組長(zhǎng)、供電所核心崗位工作經(jīng)歷,在職務(wù)(職級(jí))晉升、職員評(píng)選或崗位競(jìng)聘時(shí),同等條件下優(yōu)先錄用。
對(duì)人數(shù)較少的轉(zhuǎn)崗(15人以下),可采取集中培訓(xùn)、指定導(dǎo)師、安排崗位見(jiàn)習(xí)的方式進(jìn)行。