在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。

人員配備是一個復(fù)雜的，細(xì)致的工程，人員配備的預(yù)測方法有（）。

傳播情況的語言、數(shù)據(jù)、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

易傷感情的協(xié)調(diào)機制或手段是（）。