目前比較流行的特殊能力傾向測(cè)試主要有（）

下列關(guān)于人員測(cè)評(píng)的方法與技術(shù)說法正確的是（）

下列不符合評(píng)語報(bào)告特點(diǎn)的表述是（）。

履歷檔案分析在人員測(cè)評(píng)與選拔中的不足不包括（）。

（）是指?jìng)€(gè)體接受某種專業(yè)知識(shí)以及從事某項(xiàng)工作（社會(huì)實(shí)踐）的實(shí)踐經(jīng)歷。