最新試題
一般而言，產(chǎn)生關鍵績效問題的原因主要有（）
績效評估的管理功能一般包括（）
可能對員工績效進行評估的候選人包括（）
影響績效管理體系開發(fā)和設計的組織環(huán)境因素包括（）
績效評估的結果取決于評估系統(tǒng)本身的科學性與可靠性，與評估主體的評估能力無關。
