赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點(diǎn)考慮的兩個因素是（）

結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）

國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）