A.書信函件
B.電話
C.電視
D.電子郵件
E.會(huì)議
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A.會(huì)議協(xié)調(diào)
B.個(gè)別談話協(xié)調(diào)
C.上行協(xié)調(diào)
D.平行協(xié)調(diào)
E.下行協(xié)調(diào)
A.同一個(gè)單位黨政正職的相互關(guān)系
B.同一個(gè)班子的副職之間的相互關(guān)系
C.同一機(jī)關(guān)上下級(jí)之間相互關(guān)系
D.同一個(gè)機(jī)關(guān)部門之間的相互關(guān)系
E.同一個(gè)部門員工之間的相互關(guān)系
A.身體力行
B.平易近人
C.公平公正
D.大度包容
E.彈性掌控
A.工程設(shè)計(jì)圖紙
B.產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖紙
C.計(jì)算機(jī)軟件
D.音像制品
E.文字說明
A.將產(chǎn)品分解成若干個(gè)技術(shù)點(diǎn)
B.分析技術(shù)問題
C.對(duì)技術(shù)點(diǎn)實(shí)施檢索
D.評(píng)價(jià)技術(shù)點(diǎn)是否侵權(quán)，以及侵權(quán)理由
E.提交檢索報(bào)告
最新試題
公平在某種意義上也意味著盡可能地開放和共享你所擁有的資源，如試劑、數(shù)據(jù)、思想。這種開放對(duì)機(jī)密性構(gòu)不成威脅。
在對(duì)上司提建議的時(shí)機(jī)與技巧時(shí)要注意領(lǐng)導(dǎo)的心境與神態(tài)；多獻(xiàn)可，少加否。
人們需要在科研文化層面做出改進(jìn)，來促進(jìn)負(fù)責(zé)任的科學(xué)行為，預(yù)防學(xué)術(shù)不端。但是必須要與科研資助相掛鉤，否則這些不可能發(fā)生。
商業(yè)秘密法律制度是用來保護(hù)那些處于秘密狀態(tài)，能為其擁有者帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并由其采取一定保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
受長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部比較習(xí)慣于認(rèn)權(quán)式溝通，喜歡采取壓服的方式同下屬談話，效果很好。
美國谷歌公司自2004年開始對(duì)圖書進(jìn)行大規(guī)模數(shù)字化，在沒有獲得授權(quán)的情況下，將全球尚存有著作權(quán)的近千萬種圖書收入其數(shù)字圖書館，這屬于侵權(quán)。
刪改數(shù)據(jù)可能是最常見的造假行為。
中國的中醫(yī)理論完全適用于組織管理。
知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟成本高昂。
互聯(lián)網(wǎng)正在改變著世界，也在影響和改變著人類自身的生活、生存和交往方式。