A.差異分析報(bào)告 B.內(nèi)部責(zé)任報(bào)告 C.預(yù)算評(píng)價(jià)報(bào)告 D.預(yù)算分析報(bào)告
A.重要性原則 B.普遍性原則 C.定量分析原則 D.定性分析原則
A.預(yù)算責(zé)任主體的自我監(jiān)控作用是最重要和不可替代的 B.應(yīng)建立以預(yù)算目標(biāo)為導(dǎo)向的激勵(lì)和約束機(jī)制 C.應(yīng)激勵(lì)各責(zé)任主體在執(zhí)行預(yù)算的過(guò)程中對(duì)偏離預(yù)算的活動(dòng)進(jìn)行自我糾正 D.要遵循以人為本的思想,促使員工進(jìn)行自我控制,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而努力