單項選擇題管理人員的最基本兩種分類標準是按層次和（）分類。
A.科目
B.部門
C.領域
D.高低
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1.單項選擇題作業(yè)工作是直接面向生產(chǎn)對象，科研對象或（）的工作。
A.組織對象
B.服務對象
C.研發(fā)對象
D.管理對象
2.單項選擇題技能概念的另一種職能是形勢（）能力。
A.判斷
B.選擇
C.分析
D.管理
3.單項選擇題概念技能的表現(xiàn)之一就是（）問題的技能。
A.分析
B.概括
C.解決
D.分析和概括
4.單項選擇題人際技能要求管理者掌握評價和激勵員工的一些（）
A.技術
B.方法
C.技術和方法
D.能力
5.單項選擇題人際技能就是與組織單位中（）的人打交道的能力。
A.上下
B.上下左右
C.左右
D.前后
最新試題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
題型：單項選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題
正式組織以（）為導向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
題型：單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題