簡述企業(yè)變革的類型。

簡述“十字路口”職業(yè)生涯模型。

簡述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。

企業(yè)環(huán)境是一個多主體的、多層次的、發(fā)展變化的多位結(jié)構(gòu)系統(tǒng)。根據(jù)研究環(huán)境的目的、任務(wù)、要求各不相同，對環(huán)境的分類可分為哪幾種？

對方案實施效果進行評價的一般步驟有哪些？

企業(yè)戰(zhàn)略診斷報告的重要性體現(xiàn)在（）

一個優(yōu)秀的管理咨詢?nèi)藛T應(yīng)當具備哪兩個方面的素質(zhì)？

下列屬于能力開發(fā)和教育訓練診斷的要點的是（）

簡述戰(zhàn)略綜合調(diào)查中的注意事項。

管理評價中心法一般有哪幾種常見方式（）