多項選擇題各級人力資源管理部門主要職責（）

A.負責貫徹落實上級單位內(nèi)部市場管理的有關規(guī)定、工作要求和計劃指標
B.負責做好人力資源供需分析，制定實施方案，開展人員優(yōu)化配置和依法依規(guī)退出
C.負責協(xié)調(diào)解決本*單位內(nèi)部市場建設運營中的重大事項和突出問題。
D.負責內(nèi)部市場建設運營等其他工作


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1.多項選擇題省（自治區(qū)、直轄市）電力公司和直屬單位人力資源管理部門主要職責（）

A.負責貫徹執(zhí)行公司內(nèi)部市場管理制度和各項管理要求，制定落實措施
B.負責組織開展本*單位內(nèi)部市場的建設運營，制定實施方案或差異條款
C.負責協(xié)調(diào)解決本*單位內(nèi)部市場建設運營中的重大事項和突出問題
D.負責指導、監(jiān)督、考核所屬單位的內(nèi)部市場建設運營

2.多項選擇題以下是公司人事董事部主要職責的是（）

A.負責組織實施總（分）部的崗位競聘工作；組織實施直屬單位員工的跨單位崗位競聘工作
B.負責組織實施處級及以上干部的跨單位人才幫扶工作
C.負責公司系統(tǒng)內(nèi)員工跨單位調(diào)入省公司、省公司所屬非在京單位員工調(diào)入在京單位、公司系統(tǒng)外人員調(diào)入省公司的審批等具體工作。
D.負責總（分）部及直屬單位人員借用的審批，以及公司系統(tǒng)員工借用到中央國家機關、各部委的審批