SAP 工作流功能上線后，以下哪幾項需要各級領(lǐng)導(dǎo)或公司人力資源部線上審批（）。

ERP的五個計劃層次中，微觀層面的有（）。

人力資源模塊實施后，對現(xiàn)在的工作方式會帶來許多轉(zhuǎn)變，其中不包括哪一項（）。

Gartner Group是通過哪些功能標(biāo)準(zhǔn)來界定ERP系統(tǒng)？（）

SAP 人力資源系統(tǒng)中，員工結(jié)構(gòu)主要由哪些元素體現(xiàn)（）。

生成工資明細(xì)表、工資匯總表、工資條的事務(wù)代碼是（）。

對面向訂單生產(chǎn)（MTO）環(huán)境下編制生產(chǎn)規(guī)劃，是根據(jù)當(dāng)前的和所希望的未完成訂單量來控制生產(chǎn)率，預(yù)計未完成訂單由哪些指標(biāo)計算而得？（）

專責(zé)可以通過哪一步去維護(hù)已經(jīng)發(fā)布的工資數(shù)據(jù)（）。

個人計劃工作時間存儲在哪個信息類型中（）。

在權(quán)限配置的“角色”中增加用戶狀態(tài)的（），使擁有該角色的用戶能夠設(shè)置對應(yīng)的用戶狀態(tài)。