A.銷售區(qū)域目標(biāo)
B.銷售區(qū)域市場(chǎng)潛力
C.銷售大員的工作負(fù)荷
D.銷售區(qū)域的市場(chǎng)涵蓋
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A.搜集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn),對(duì)企業(yè)營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)
B.根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜
C.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向企業(yè)提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)、包括和個(gè)人工作周報(bào)
D.把握重點(diǎn)客戶,控制70%以上的產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)
E.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶
A.實(shí)現(xiàn)銷售部的任務(wù)目標(biāo)
B.上門拜訪客戶采集需求
C.建立并保持與地區(qū)經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)關(guān)系
D.處理日??蛻敉对V問(wèn)題
E.管理及發(fā)展銷售主管及銷售代表
A.團(tuán)隊(duì)的意愿問(wèn)題
B.確定團(tuán)隊(duì)的規(guī)模
C.團(tuán)隊(duì)整體的報(bào)酬機(jī)制問(wèn)題
D.確定團(tuán)隊(duì)的職能
E.團(tuán)隊(duì)個(gè)人的報(bào)酬機(jī)制問(wèn)題
最新試題
直接影響凝聚力的高低的因素是()
股票的性質(zhì)主要有()
簡(jiǎn)單易行、集思廣益,一般只需一至二次會(huì)議即可獲得銷售預(yù)測(cè)值的方法是()。
對(duì)銷售人員的批評(píng)是最常見(jiàn)的負(fù)激勵(lì)手段,根據(jù)內(nèi)容和對(duì)象不同,批評(píng)可分為()
在具體進(jìn)行強(qiáng)化激勵(lì)過(guò)程中,要把握的原則有()
為了提升銷售人員的素質(zhì),人們總結(jié)出了一種簡(jiǎn)明的能夠激發(fā)其銷售活動(dòng)積極性、奠定銷售自信心、完善銷售技術(shù)的基礎(chǔ)關(guān)系理論一()。
明確指出具體的不足的批評(píng)方式指的是()
通常一個(gè)團(tuán)隊(duì)的人數(shù)以()人為宜。
()是由上市公司自己發(fā)行,中間只委托證券公司代為推銷,證券公司代銷證券只向上市公司收取一定的代理手續(xù)費(fèi)。
銷售三角理論認(rèn)為,銷售人員只有同時(shí)具備了()條件,才能充分自如地發(fā)揮自己的才能。