勞動關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問題是（）

根據(jù)《勞動合同法》，用人單位和勞動者必須訂立書面合同的期限為（）

對違反勞動紀律的職工，可采取留用察看的懲處方式。察看期為（）

下列不屬于雇員或工會可能采取的產(chǎn)業(yè)行動是（）

美國于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標準和最高工作時間限額的法律是（）